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新五豐召開第二屆第二次職工代表暨工會會員代表大會
發(fā)布時間：
2025-02-26
來源：
2月24日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）召開第二屆第二次職工代表暨工會會員代表大會。新五豐黨委書記、董事長萬其見出席會議并講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理朱永勝主持會議，59名職工（工會會員）代表參加會議。
在新五豐二屆二次職工代表大會上，全體代表審議并通過了萬其見代表新五豐黨委所作的題為《深化改革激活力 降本挖潛提效能 以實干擔當開創(chuàng)新五豐高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。在分組討論環(huán)節(jié)，代表們積極發(fā)言，就新五豐未來的發(fā)展藍圖和具體工作措施進行了深入探討。
在新五豐第二屆第二次工會會員代表大會上，全體代表聽取并審議了2023—2024年度新五豐工會工作報告及經(jīng)費審查報告，并通過了相關決議。會議期間，代表們以高度的責任感和使命感，認真履行職責，為公司發(fā)展規(guī)劃積極建言獻策。
萬其見對大會的順利召開表示熱烈祝賀，并向參與籌備此次會議的工作人員、全體代表以及廣大干部職工表示衷心感謝。他在講話中回顧了2024年新五豐取得的成績，并對2025年工會工作提出了明確要求：要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神、中國工會十八大精神，緊扣服務大局、緊跟發(fā)展需要、緊貼職工需求，以更加主動的作為、更加有力的舉措、更加扎實的作風，切實提升工會工作整體水平，為團結動員廣大職工譜寫中國式現(xiàn)代化湖南新篇章、助推集團加快建設國內(nèi)一流綜合性農(nóng)業(yè)企業(yè)貢獻工會力量。
一是強化政治建設，堅定企業(yè)發(fā)展“引力”。要深入學習貫徹省國資委黨委、集團黨委關于加強職代會和工會建設的各項要求，強化職工思想政治引領，用職工身邊“小事”闡釋企之“大事”，有效增強廣大干部職工愛黨、愛國、愛企、愛崗意識，引導職工在推動各項事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展中不斷貢獻智慧與力量，為完成全年預算目標任務提供思想保障。二是優(yōu)化自身管理，保持行穩(wěn)致遠“定力”。各管理主體需充分認識自己的角色和定位，領導班子要增強民主管理意識，干部職工要深刻認識到參與企業(yè)民主管理的重要性，工會工作者要切實履行工作職責，通過主體認識與能力素質(zhì)的提升，不斷推動企業(yè)民主管理向更高水平發(fā)展，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理與職工群眾民主管理同頻共振。三是服務中心大局，激發(fā)企業(yè)機制“活力”。要統(tǒng)籌好職代會和工會建設與公司整體發(fā)展，立足于服務經(jīng)濟發(fā)展中心大局，不斷調(diào)動職工群眾的積極性，掀起比學趕超、奮勇爭先的熱潮，推動各項事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略，抓指標、抓任務，將重心下移到每個豬場、每個車間、每個單元，激勵職工為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展作出應有之貢獻。四是堅持以人為本，凝聚團結奮進“合力”。要始終筑牢全心全意為職工群眾服務的理念，切實維護好職工合法權益，幫助職工解決疑難問題，適當采納職工提出的建設性意見，營造良好的人際工作環(huán)境。關注職工身心健康，積極開展文體宣教活動，努力把工會組織建設成為名副其實的職工之家，工會干部成為職工群眾信賴的“娘家人”、“貼心人”。
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