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新五豐總部第四黨支部召開(kāi)2024年度組織生活會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2025-03-10
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按照湖南農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委和新五豐黨委的安排部署，3月7日，新五豐總部第四黨支部召開(kāi)2024年度組織生活會(huì)，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)龔小波到會(huì)指導(dǎo)并作點(diǎn)評(píng)講話。新五豐黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)萬(wàn)其見(jiàn)，集團(tuán)黨群綜合部部長(zhǎng)李三陽(yáng)，新五豐黨委副書(shū)記、職工董事劉海生，黨委委員、副總經(jīng)理周慶華參加會(huì)議。
會(huì)前，支部認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神、組織學(xué)習(xí)研討、深入開(kāi)展談心談話、深查細(xì)照問(wèn)題，充分做好了會(huì)前準(zhǔn)備工作。會(huì)上，黨支部書(shū)記吳丹丹代表支委班子圍繞“四個(gè)帶頭”作檢視剖析發(fā)言，并帶頭開(kāi)展自我批評(píng)。隨后，支部其他黨員依次結(jié)合自身實(shí)際，深入檢視剖析，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，并進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
龔小波指出，本次組織生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備充分、問(wèn)題查找深入、開(kāi)展批評(píng)嚴(yán)肅認(rèn)真，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)工作的目的。他強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)到黨員是一個(gè)身份、一種信仰、一份責(zé)任，緊扣新五豐承擔(dān)著集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重器、打造全省生豬產(chǎn)業(yè)鏈鏈主、引領(lǐng)養(yǎng)殖板塊高質(zhì)量發(fā)展的重任，按照集團(tuán)黨委“八抓八強(qiáng)八新”要求和新五豐黨委“八個(gè)狠抓”措施，為推動(dòng)生豬產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。一是深化理論武裝，筑牢忠誠(chéng)之魂。要嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話和指示批示精神和遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)結(jié)合起來(lái)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神，在學(xué)習(xí)中深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓好整改落實(shí)。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要做到寸步不讓、嚴(yán)字當(dāng)頭，秉持“問(wèn)題不解決不松手，整改不到位不松勁”的原則，細(xì)化完善整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，確保問(wèn)題得到徹底整改并取得實(shí)際成效。三是聚焦改革創(chuàng)新，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。要抓住集團(tuán)和新五豐發(fā)展的寶貴機(jī)遇施展自身才華，奮力推動(dòng)科技創(chuàng)新，加快種群結(jié)構(gòu)更新優(yōu)化，深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目和與法國(guó)科普利信公司的合作，當(dāng)好新五豐提質(zhì)增效的排頭兵、主力軍，為集團(tuán)“品牌和質(zhì)效提升年”爭(zhēng)光添彩。四是壓實(shí)政治責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨。要鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，旗幟鮮明同違紀(jì)違法和不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)，領(lǐng)導(dǎo)黨員和身邊同事時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)、慎獨(dú)慎微慎始慎終，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，營(yíng)造精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、和諧共榮的濃厚氛圍。
吳丹丹代表支委班子作表態(tài)發(fā)言：一是強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，不斷鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，全面提升黨員干部理論水平和黨性修養(yǎng)。二是強(qiáng)化組織建設(shè)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。抓好黨員經(jīng)常性教育、監(jiān)督和管理，深入開(kāi)展“書(shū)記攻難關(guān)”“黨員創(chuàng)佳績(jī)”活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升履職能力。圍繞攻克安全環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、對(duì)標(biāo)管理等難點(diǎn)問(wèn)題，積極探索工作新思路、新方法，努力開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面。四是抓好問(wèn)題整改，確保取得實(shí)效。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，明確整改措施和整改時(shí)限，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)問(wèn)題整改與業(yè)務(wù)推進(jìn)同向發(fā)力、切實(shí)見(jiàn)效。
支部全體黨員，新五豐黨群工作部相關(guān)人員參加會(huì)議。
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