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新五豐召開總部職能部門、三中心2021年度中層述職考核會議


為全面總結評價2021年度各項工作,認真部署2022年度工作安排,圍繞打好增效降本組合拳”實現(xiàn)新五豐高質(zhì)量發(fā)展,2月8日上午,湖南新五豐股份有限公司(以下簡稱“新五豐”)召開總部職能部門、三中心2021年度中層述職考核會議。黨委書記、董事長何軍,黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉艷書出席會議,會議由黨委委員、副總經(jīng)理毛鷗主持。

毛鷗介紹了本次述職考核會議的整體流程口頭述職的具體要求,隨后總部職能部門、三中心一共16位中層正職領導依次上臺進行口頭述職。通過對過去一年工作總結和問題分析,結合公司未來戰(zhàn)略發(fā)展,各部門明確了下一階段的工作方向,提出了新一年的工作目標和思路。

在所有人員進行完口頭述職之后,會議進行了2021年度新五豐總部中層干部考核民主測評。

開展中層述職考核會議是公司加強隊伍建設的重要舉措,通過客觀評價中層干部的工作成績,有效調(diào)動公司各部門的積極性和創(chuàng)造性,有力促進公司新一年度經(jīng)營工作目標落實落地。

公司全體高管和總部職能部門、三中心全體正副職領導干部參加會議。


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