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新五豐租賃場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)競(jìng)聘大會(huì)順利召開
發(fā)布時(shí)間：
2018-08-20
來(lái)源：
8月20日上午，我司在19樓大會(huì)議室舉行了租賃場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)競(jìng)聘大會(huì)。經(jīng)過(guò)前期宣傳發(fā)動(dòng)和自我推薦，共有5位骨干員工參與此次的競(jìng)聘。人力資源部副經(jīng)理高春祥主持競(jìng)聘會(huì)，公司高管出席會(huì)議。? 首先，人力資源部副經(jīng)理高春祥介紹了本次競(jìng)聘的規(guī)則和程序。隨后，競(jìng)聘場(chǎng)長(zhǎng)按照抽簽順序作競(jìng)聘演講，從工作經(jīng)歷及概況以及對(duì)擬競(jìng)聘職位的規(guī)劃與工作展望等方面進(jìn)行了細(xì)致的闡述。最后，由公司高
8月20日上午，我司在19樓大會(huì)議室舉行了租賃場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)競(jìng)聘大會(huì)。 經(jīng)過(guò)前期宣傳發(fā)動(dòng)和自我推薦，共有5位骨干員工參與此次的競(jìng)聘。人力資源部副經(jīng)理高春祥主持競(jìng)聘會(huì)，公司高管出席會(huì)議。
首先，人力資源部副經(jīng)理高春祥介紹了本次競(jìng)聘的規(guī)則和程序。隨后，競(jìng)聘場(chǎng)長(zhǎng)按照抽簽順序作競(jìng)聘演講，從工作經(jīng)歷及概況以及對(duì)擬競(jìng)聘職位的規(guī)劃與工作展望等方面進(jìn)行了細(xì)致的闡述。最后，由公司高管組成評(píng)議組進(jìn)行綜合打分。
通過(guò)本次公開競(jìng)聘，將進(jìn)一步充實(shí)管理人員隊(duì)伍，穩(wěn)步構(gòu)建新五豐人才儲(chǔ)備體系，以匹配公司高速高質(zhì)發(fā)展的需求；創(chuàng)造“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人、用人環(huán)境。
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