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實施管理提升 推進(jìn)精細(xì)化管理——2013年啟動新五豐精細(xì)化管理年


2012年,公司全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)全面鋪開并完成了初步布局,內(nèi)控體系建設(shè)取得階段性成果,“十二五”戰(zhàn)略成型并及時宣貫。我司各版塊、各單位、各部門均在創(chuàng)新發(fā)展,提高競爭、經(jīng)營、管理能力上取得了不小的成績。同時,我們也應(yīng)充分認(rèn)識到市場形勢千變?nèi)f化、市場競爭日趨激烈,我司與國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)還存在一定差距,全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)任務(wù)繁重且富有挑戰(zhàn)。只有不斷創(chuàng)新、提高經(jīng)營管理能力,才能

         2012年,公司全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)全面鋪開并完成了初步布局,內(nèi)控體系建設(shè)取得階段性成果,“十二五”戰(zhàn)略成型并及時宣貫。我司各版塊、各單位、各部門均在創(chuàng)新發(fā)展,提高競爭、經(jīng)營、管理能力上取得了不小的成績。同時,我們也應(yīng)充分認(rèn)識到市場形勢千變?nèi)f化、市場競爭日趨激烈,我司與國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)還存在一定差距,全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)任務(wù)繁重且富有挑戰(zhàn)。只有不斷創(chuàng)新、提高經(jīng)營管理能力,才能真正達(dá)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和競爭能力的提升。根據(jù)省國資委《關(guān)于進(jìn)一步提升省屬監(jiān)管企業(yè)管理水平的指導(dǎo)意見》(湘國資[2012]104號)文件精神,我司決定在2013年啟動“湖南新五豐股份有限公司精細(xì)化管理年”。
        “精細(xì)化管理年”要求以深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,堅持以“抓改革、強管理、調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長、控風(fēng)險、提質(zhì)效”為導(dǎo)向,從管理中要效益、尋找問題、解決漏洞、增強效益。端正經(jīng)營理念,加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,運用國內(nèi)外現(xiàn)代企業(yè)管理的理論和實踐成果,著力構(gòu)建適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的管理提升動能機制,推進(jìn)我司“湖南龍頭,全國一流。打造以商品豬養(yǎng)殖銷售為主、品牌肉和肉制品銷售為輔的、前后端聯(lián)動發(fā)展的最具特色的豬肉產(chǎn)業(yè)上市公司和食品服務(wù)商”公司戰(zhàn)略目標(biāo)定位的順利實現(xiàn)。
         “精細(xì)化管理年”由公司審計部牽頭,重點工作包括:一、加強精細(xì)化管理理念的宣貫,廣泛開展學(xué)習(xí)與專題研討相結(jié)合等有效形式,組織全司員工深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和精細(xì)化管理知識,大力開展精細(xì)化管理相關(guān)活動,將精細(xì)化管理理論深入到每一個員工的崗位當(dāng)中,落實到每個崗位工作流程當(dāng)中,使精細(xì)化管理貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、管理與服務(wù)中。二、根據(jù)形勢發(fā)展,結(jié)合公司工作實際,進(jìn)一步修訂、健全和完善各項規(guī)章制度,推進(jìn)公司各項工作的順利開展,為公司可持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)的制度保障。三、持續(xù)深入推進(jìn)內(nèi)部控制建設(shè),建立健全完整的企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。四、加強戰(zhàn)略管理,加強對未來的預(yù)測、及時應(yīng)對國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和產(chǎn)業(yè)政策變化以及同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展動向,完善與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)體系、組織體系、制度體系和工作機制,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。五、明晰崗位職責(zé)與優(yōu)化運行機制,修訂完善各類崗位的工作職責(zé)和相關(guān)工作規(guī)程,結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展實際,科學(xué)、合理的明晰部門職能,優(yōu)化管理工作流程,建立健全各類組織運行機制,進(jìn)一步推進(jìn)各項工作的程序化、規(guī)范化。六、落實全面質(zhì)量管理,明確質(zhì)量管理目標(biāo),做好內(nèi)配外訓(xùn),強化質(zhì)量檢測流程的執(zhí)行力、現(xiàn)場把關(guān)能力、業(yè)務(wù)理論與技能突破,建成品控專家隊伍。七、完善全面預(yù)算管理,強化預(yù)算執(zhí)行控制,科學(xué)開展差異分析和評價,確保預(yù)算目標(biāo)順利實現(xiàn)。八、強化安全生產(chǎn)管理,著力夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、嚴(yán)格實施安全生產(chǎn)制度、扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。九、加強現(xiàn)場管理,強化成本預(yù)防控制,事前做好成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本目標(biāo)的制定、指標(biāo)分解,事中做好原料倉儲、成品倉儲、設(shè)備維護(hù),事后做好成本控制完成情況考核、執(zhí)行情況分析。十、推進(jìn)信息化建設(shè),做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)的整合工作,分期推進(jìn)信息化建設(shè)工程的實施。十一、培育管理文化,加強企業(yè)管理文化設(shè)施建設(shè),提高員工綜合素質(zhì)和客戶服務(wù)能力,提升企業(yè)的知名度和美譽度,樹立良好的公眾形象。??

 


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