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新五豐開展“勞動用工風險防控”人力資源專題培訓
發(fā)布時間：
2025-06-14
來源：
為全面提升企業(yè)用工管理水平，有效防范化解勞動糾紛，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，6月13日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）人力資源部聯(lián)合經營科技部組織開展主題為“勞動用工風險防控”的人力資源專題培訓，新五豐黨委副書記、職工董事劉海生出席。
培訓會上，公司常年法律顧問團隊主要成員、湖南天地人律師事務所聶翔律師受邀擔任點評和主講嘉賓。培訓采用“典型案例復盤+法規(guī)解讀+線上互動答疑”的模式進行，共復盤了5個具有代表性的勞動糾紛處理案例。聶律師對案例逐一進行了點評，并結合大量真實司法判例，將抽象的法律條文轉化為生動易懂的管理知識，為大家講解了防范勞動用工風險的相關要點。會場氣氛活躍，學習氛圍濃厚。
劉海生在總結發(fā)言中強調，大家要將所學知識真正內化于心、外化于行，運用到日常管理工作中，切實提升風險預判與防范能力，并且建立科學有效的內部溝通和調解機制，最大限度將勞動爭議化解在萌芽狀態(tài)，為新五豐持續(xù)健康發(fā)展和人才隊伍穩(wěn)定保駕護航。
下一步，人力資源部將持續(xù)關注和學習勞動法律法規(guī)動態(tài)，定期開展相關主題培訓與研討交流，為新五豐高質量發(fā)展筑牢用工風險的“防火墻”。
新五豐人力資源干部職工，養(yǎng)殖板塊母豬場育肥場場長、分子公司負責人共計100余人參加培訓。
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