1月14日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）在總部19樓多功能廳召開“2022年度班子成員述職測評考核會議”，湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“集團(tuán)”）總經(jīng)濟(jì)師鄧鐵淳帶領(lǐng)黨群綜合部、組織人事部、紀(jì)檢室相關(guān)人員蒞臨公司，對新五豐領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行現(xiàn)場考核。

會上，鄧鐵淳發(fā)表講話，并對考核工作提出了三點(diǎn)要求：一要高度重視。本次考核主要通過述職述廉、民主測評、個(gè)別談話等方式對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部抓生產(chǎn)經(jīng)營管理、廉潔從業(yè)、安全生產(chǎn)等方面的情況進(jìn)行全面的考察和評價(jià)，因此要通過考核來查找差距、補(bǔ)齊短板、明確方向，把這次考核作為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改變不足、謀求發(fā)展的新起點(diǎn)。二要嚴(yán)肅態(tài)度?？己耸且豁?xiàng)重要的任務(wù)，希望參會人員站在講政治、顧大局的高度，本著對組織、對同志、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀全面地評價(jià)，認(rèn)真填寫好每一張測評表。三要注重實(shí)效。年度考核既是總結(jié)工作的過程，也是查找不足的契機(jī)，希望大家從考核中安排部署好年度重點(diǎn)工作，力爭讓新五豐的經(jīng)營業(yè)績邁入行業(yè)前列，全力完成2023年度經(jīng)營指標(biāo)以及十四五發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

新五豐黨委書記、董事長何軍代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職，對過去一年的工作進(jìn)行了回顧檢視，并針對存在的問題進(jìn)行剖析，提出下一步的整改計(jì)劃和措施。新五豐黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉艷書作個(gè)人述職。

新五豐高管，中層副職以上人員參加了會議，并對班子成員履行責(zé)任情況現(xiàn)場進(jìn)行民主測評。之后，集團(tuán)考核小組成員通過查閱資料、個(gè)別座談、現(xiàn)場察看等方式，檢查考核了新五豐重點(diǎn)工作完成情況，并逐一點(diǎn)評。

本次考核將作為企業(yè)年度績效發(fā)放、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)、干部評價(jià)和評先評優(yōu)的主要依據(jù)。