省國資委黨委副書記、副主任楊曉喻到新五豐調(diào)研考核分配工作情況
發(fā)布時間:
2023-11-25
來源:
11月24日,省國資委黨委副書記、副主任楊曉喻一行到湖南新五豐股份有限公司(以下簡稱“新五豐”)調(diào)研考核分配有關(guān)情況。湖南農(nóng)業(yè)集團(tuán)(以下簡稱“集團(tuán)”)黨委副書記、職工董事陳建偉參加調(diào)研。
調(diào)研會上,新五豐黨委書記、董事長萬其見圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)績考核與薪酬管理、中長期激勵、人才隊伍建設(shè)、資本運作等工作情況作了詳細(xì)匯報。新五豐黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理朱永勝作補(bǔ)充說明,與會人員就新五豐價值創(chuàng)造、市場化經(jīng)營機(jī)制及目前存在的問題和解決對策進(jìn)行了深入探討,并交換意見。
楊曉喻充分肯定了新五豐近年來在產(chǎn)能擴(kuò)張、制度規(guī)范、資本運作、人才隊伍建設(shè)等方面取得的成績,并對下一步工作提出了四點要求:一是梳理戰(zhàn)略規(guī)劃。要堅持目標(biāo)定位,科學(xué)謀劃、合理調(diào)配產(chǎn)能布局,切實擔(dān)負(fù)起國有農(nóng)業(yè)企業(yè)的政治責(zé)任、社會責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在攻堅克難、扭虧增盈中當(dāng)好排頭兵,不斷開創(chuàng)工作新局面。二是完善產(chǎn)業(yè)鏈布局。通過“聚核、補(bǔ)鏈、織網(wǎng)”,做強(qiáng)做優(yōu)全產(chǎn)業(yè)鏈,優(yōu)化組織架構(gòu)和部門職責(zé),有序推進(jìn)公司發(fā)展規(guī)范統(tǒng)一、對標(biāo)并軌,充分發(fā)揮好生豬產(chǎn)業(yè)集群的優(yōu)勢,以內(nèi)部確定性應(yīng)對外部市場不確定的風(fēng)險。三是優(yōu)化管理流程。要聚焦內(nèi)部協(xié)同與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同,確保流程運行高效,科學(xué)系統(tǒng)做好年度預(yù)算工作,切實發(fā)揮全面預(yù)算目標(biāo)引領(lǐng)、資源配置、經(jīng)營管控、風(fēng)險防范的功能作用,不斷細(xì)化分解預(yù)算目標(biāo),持續(xù)抓好跟蹤督辦。四是堅持“強(qiáng)激勵+硬約束”相結(jié)合。要積極探索中長期激勵和工資總額周期管理機(jī)制,大力推動“一企一策”工作開展,立足長遠(yuǎn)發(fā)展不斷夯實人力資源,確保公司改革發(fā)展始終沿著正確的方向行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
陳建偉表示,集團(tuán)和新五豐將堅決扛牢保障糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)定安全供給的使命擔(dān)當(dāng),緊緊抓住高質(zhì)量發(fā)展的首要任務(wù),不斷完善工資考核分配機(jī)制,加快建設(shè)綠色糧食、現(xiàn)代生豬養(yǎng)殖、特色食用油產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè),圍繞提升企業(yè)核心競爭力,完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,更加有力有效服務(wù)人民美好生活、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、服務(wù)中國式農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,譜寫農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
省國資委考核分配處處長李匯、產(chǎn)權(quán)管理處處長丁政宇、企業(yè)隊伍建設(shè)處處長唐志國、考核分配處副處長李良師,湘江研究院紀(jì)委書記羅斌,集團(tuán)企業(yè)管理部部長靳愷、人力資源部副部長(主持工作)劉小雅,以及新五豐公司在家高管參加調(diào)研座談會。
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