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新五豐黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理朱永勝調(diào)研新五豐廣東地區(qū)代養(yǎng)業(yè)務(wù)

發(fā)布時(shí)間：

2025-03-17

來(lái)源：

3月16日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新五豐”）黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理朱永勝到廣東地區(qū)調(diào)研代養(yǎng)事業(yè)部農(nóng)戶(hù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作。

在座談會(huì)上，朱永勝聽(tīng)取了關(guān)于公司廣東地區(qū)代養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及未來(lái)規(guī)劃的匯報(bào)，并詳細(xì)了解廣東區(qū)域代養(yǎng)戶(hù)開(kāi)發(fā)情況。

朱永勝?gòu)?qiáng)調(diào)，大灣區(qū)作為我國(guó)的生豬主銷(xiāo)區(qū)，是新五豐落實(shí)國(guó)企擔(dān)當(dāng)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)民生保障的關(guān)鍵陣地。代養(yǎng)事業(yè)部必須直面挑戰(zhàn)，以高度的使命感和責(zé)任感，加快拓展優(yōu)質(zhì)代養(yǎng)戶(hù)的堅(jiān)實(shí)步伐，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)新五豐力量。一是強(qiáng)化代養(yǎng)戶(hù)資質(zhì)審查，共筑誠(chéng)信基石。要以誠(chéng)信作為合作之本，深入開(kāi)展代養(yǎng)戶(hù)背景調(diào)查，全面考察信譽(yù)狀況、養(yǎng)殖能力等要素，嚴(yán)格篩選合作伙伴，為公司代養(yǎng)業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。二是嚴(yán)守生物安全紅線(xiàn)，踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng)。要依據(jù)各代養(yǎng)戶(hù)實(shí)際情況制定“一戶(hù)一策”的精準(zhǔn)防疫方案，持續(xù)開(kāi)展防疫知識(shí)培訓(xùn)，提高代養(yǎng)戶(hù)與工作人員的防疫技能，優(yōu)化生豬市場(chǎng)有效供給和安全保障水平。三是全方位評(píng)估代養(yǎng)場(chǎng)，確保合規(guī)發(fā)展。要全面了解代養(yǎng)場(chǎng)過(guò)往生產(chǎn)成績(jī)，掌握真實(shí)生產(chǎn)水平，同時(shí)密切關(guān)注環(huán)保運(yùn)營(yíng)情況，保障代養(yǎng)場(chǎng)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)，切實(shí)扛牢綠色發(fā)展與合法經(jīng)營(yíng)的責(zé)任。四是加強(qiáng)人才梯隊(duì)培養(yǎng)，賦能代養(yǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展。要強(qiáng)化飼養(yǎng)員管理與培訓(xùn)，打造一支具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任意識(shí)的養(yǎng)殖隊(duì)伍，提升新五豐代養(yǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，以人才為支撐為鄉(xiāng)村振興蓄勢(shì)賦能。五是優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，守護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全。要圍繞解決養(yǎng)殖技術(shù)難題，為代養(yǎng)戶(hù)提供全流程的生產(chǎn)技術(shù)支持，提升養(yǎng)殖效益，同時(shí)強(qiáng)化代養(yǎng)財(cái)產(chǎn)安全監(jiān)管，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，為代養(yǎng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、高效運(yùn)行保駕護(hù)航。