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新五豐黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉艷書赴廣聯(lián)公司開展“關愛職工·夏送清涼”慰問活動并下沉接訪


為進一步做好防暑降溫工作,切實維護生產(chǎn)一線職工身體健康,并學習踐行“浦江經(jīng)驗”所蘊含的立場、觀點、方法,8月4日,湖南新五豐股份有限公司(以下簡稱“新五豐”)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉艷書赴湖南長株潭廣聯(lián)生豬交易市場有限公司(以下簡稱”廣聯(lián)公司”)開展“關愛職工·夏送清涼”慰問活動并下沉接訪,新五豐黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席毛鷗陪同。

在現(xiàn)場,劉艷書詳細詢問了廣大職工的工作與生活情況,對在酷暑下辛勤勞動的一線工作者表示敬意和感謝,并為他們送上防暑用品。他要求,要做好夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作,提高安全生產(chǎn)意識,科學安排一線員工夏季工作時間,既保證高溫期間的作業(yè)進度,又要維護廣大職工的安全健康權益,確保高溫時節(jié)各項工作平穩(wěn)、有序開展。

一句句親切問候,一份份暖心慰問品,讓廣聯(lián)公司一線職工在炎炎夏日備受感動,大家紛紛表示,將繼續(xù)守牢安全底線,盡職盡責,為保障完成全年目標任務、助推新五豐高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。

隨后,劉艷書在廣聯(lián)公司會議室下沉接訪,認真聆聽干部職工反映的實際訴求,面對面與他們交流探討、答疑解惑。他要求對于能立即辦理的事項,相關職能部門要現(xiàn)場解決;對于現(xiàn)場解決不了的事項,要迅速建立起問題臺賬,安排專人負責限期解決并及時反饋,讓職工帶著問題而來、載著滿意而歸。

劉艷書強調(diào),“浦江經(jīng)驗”是習近平總書記主導創(chuàng)造、身體力行的實踐經(jīng)驗,對新形勢下密切干群關系、提升干部能力作風、加強基層治理等提供了有益啟示。要樹牢以人民為中心的發(fā)展思想,加強規(guī)章制度和業(yè)務知識學習,在處理信訪問題時一定要把制度研究透、運用準,設身處地尋找“最優(yōu)解”。要切實增強政治敏銳性,本著實事求是、依規(guī)辦事的原則化解矛盾,真心誠意為職工排憂解難,以時時放心不下的責任感,進一步加強信訪矛盾糾紛化解工作。要將思想工作貫穿始終,多做釋疑解惑、理順情緒的工作,既要解決具體問題,更要打開職工心結(jié),努力做到“事心雙解”。要強化預防思維,及時復盤、舉一反三,對大家反映強烈、帶有普遍性的信訪問題,要精準定性、科學處理,在堵塞漏洞、完善機制上下功夫,從源頭上解決問題。

陪同慰問和接訪的還有新五豐黨群工作部相關人員。


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